Tu peux avoir la stratégie, l'offre, les compétences. Si ta capacité intérieure ne suit pas, tu retrouveras le même plafond quelques mois plus tard — avec encore un peu plus de fatigue.
Ta CEO Capacity, c'est ta capacité à recevoir, à décider, à être vue, à demander, à déléguer. Autrement dit : à porter le niveau de succès que tu dis vouloir.
Ce test la mesure. En trois minutes, sans complaisance.
Réponds vite et honnêtement — la première réponse qui te vient est presque toujours la bonne.
